2020年11月14日，2020年大成劳动法年会暨集团型企业HR管理研讨会在广州富力君悦酒店举行。本次论坛由大成律师事务所劳动与人力资源专业委员会（“劳专委”）和北京大成（广州）律师事务所联合主办，大成公司专业委员会、不动产与能源专业委员会、知识产权专业委员会、刑事专业委员会、科技文娱休闲专业委员会、资本市场专业委员会、跨境投资与贸易专业委员会及竞争与反垄断专业组承办，广东省人力资源管理协会、广州开发区人力资源联合会协办。来自全国各地的劳动与雇佣领域专家、律师、企业人力资源及法务负责人等270余人共聚一堂，围绕“集团型企业管控流程再造”、“员工信息保护”、“人员流动所引发的商业秘密保护及不正当竞争”、“竞业限制诉讼策略”及“职场刑事犯罪”等热点问题开展交流与探讨。本所劳动法专业组高级律师毛娜参与了本次活动。

   主办方在会上发布了《广东高院劳动争议案件司法观点集成》、《中国汽车行业雇佣事务合规研究报告》、《建筑工程行业劳动用工研究报告》等标准化法律服务产品。其中，《广东高院劳动争议案件司法观点集成》总结了广东省高级人民法院2019年以来在劳动争议案件裁判文书中所体现的司法观点，涵盖劳动关系、社会保险、竞业限制、劳动仲裁等劳动争议纠纷；《中国汽车行业雇佣事务合规研究报告》与《建筑工程行业劳动用工研究报告》则分别汇集了汽车行业和建筑工程行业的人力资源管理现状和发展概况以及劳动争议纠纷常见类型和预防，对相关行业从业人员的劳动用工管理提供众多启示。同时，主办方还发布了第四届大成十大劳动典型诉讼案件与非诉项目，向与会者展现了大成律师在劳动法律事务的最新优秀工作成果。本次研讨会聚焦集团型企业人力资源管理中的热点问题，汇聚来自全国各地的专家及同仁共同打造了这场思想盛宴，多角度、全方位地透视了相关人力资源合规实践，促进跨界融合，助力“后疫情时代”的人力资源管理战略与发展，亦有力展现了大成劳动法团队专家中心（COE）加本地业务伙伴（BP）的问题解决及服务交付能力。

   继“2020年大成劳动法年会暨集团型企业HR管理研讨会”后，大成劳专委组织举办了“大成劳动与人力资源专业委员会能力训练营”。本次训练营围绕“劳动法律师成长与业务增长”开展，大成劳动法领域大咖分享了经典案例、劳动法律师成长、法业务倍增计划以及跨区域劳动法律业务服务合作的经验，参加的各地劳动法律师也积极参与交流与分享。通过本次训练营，加强了本所劳动法专业组与大成劳动法团队的一体化进程，提升了大成劳动法团队多地协作办案的能力！